日韩动漫的网址 (2004)
我也要给这影片打分：
还行
剧情介绍：
客观而言，在??合理??、合法的范围内进行?背调，能够??筛掉不??诚信、不??合格的候选人??，有?利于提高人??岗适配度，降低企业用工??风险。然而，一段时间以来，部分用人??单位的背调逐渐??跑偏，大有?越界之嫌——有?的将“触角”伸进个人??隐私??领域，全方位挖掘??求职者??的健?康、婚育、过??往收入等??情况；有?的将无关信息放大，以曾有?“手术经历??”“劳动仲裁经历??”等??原因拒录劳动者??；还有?的采用旁门左??道进行?背调，或是??窥探求职者??社交平台私??密??动态，或是??从前同事??处打探其性格和生活作风。这样的背调大有?成“滥调”之势。
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